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多様性(LGBTQ+/SOGI)
カミングアウトとは|LGBTQ+当事者の自己開示・職場・学校・家族の法的保護と支援体制【2026年版】
※本記事には広告(PR)が含まれます 「自分の性的指向や性自認を、職場の同僚や家族に伝えるべきかどうか——」。LGBTQ+当事者にとって、このような問いは人生の大きな選択のひとつです。カミングアウト(coming out)とは、自らの性的指向(Sexual Orientat... -
Stats
婚姻・未婚・離婚の統計トレンド|家族形態の変化とジェンダー平等データ【2026年版】
「結婚しない人が増えた」「離婚が増えた」——そうした言説はメディアで繰り返されますが、実際の統計データはどう示しているでしょうか。厚生労働省の人口動態統計や国立社会保障・人口問題研究所の出生動向基本調査をひもとくと、婚姻率の長期低下・生涯... -
Citizens
男女共同参画週間とは|6月23日~29日の啓発活動と市民参加【2026年版】
6月23日から29日は「男女共同参画週間」です。男女共同参画社会基本法(平成11年法律第78号)の公布・施行日にちなんで設定されるこの1週間、内閣府・都道府県・市区町村・企業・市民団体が一斉に啓発活動を展開します。内閣総理大臣による功労者表彰や全... -
Stats
DV・性暴力被害統計|内閣府調査で見る日本の実態データ【2026年版】
日本では、配偶者や交際相手からの暴力(DV)・性暴力・ストーキング被害が、どれほどの規模で起きているのか。この問いに答えるとき、わたしたちは公的機関が実施する統計調査に依拠するほかありません。内閣府の「男女間における暴力に関する調査」、警... -
Work Childcare
幼児教育・保育の無償化とは|2019年施行・対象範囲・残された課題と2026年の現状【2026年版】
※本記事には広告(PR)が含まれます 「子どもを幼稚園や保育所に預けたいが費用が心配」「無償化になったと聞いたのに、なぜ費用がかかるのだろう」——育児と仕事を両立するなかで、そのような疑問を抱える保護者は少なくありません。 2019年10月、日本では... -
Citizens
フェミニズムとは|第1波から第4波・日本の女性運動の歴史と2026年の現在地
「フェミニズム」という言葉を耳にしたとき、どのようなイメージを思い浮かべるでしょうか。「過激な運動」「男性を敵視する思想」といった固定観念が根強く残っている一方で、「性別にかかわらず全ての人が尊重される社会の実現を目指す考え方」として広... -
Citizens
AIとジェンダーバイアス|テクノロジーに組み込まれた性差別と市民ができる対応【2026年版】
「AIは感情がないから公平なはずだ」——そう思っていませんか。しかし機械学習モデルは、過去の人間社会が生み出したデータを学習します。そのデータには、長年にわたって蓄積されてきた性差別・偏見・固定観念が色濃く刻み込まれています。採用選考システ... -
Work Childcare
育児休業給付金とは|受給要件・支給額の計算と2025年新設の育児時短就業給付金【2026年版】
「育休中はどのくらいの収入になるのか」「2025年から新しい給付金ができたと聞いたが、自分は対象になるのか」――育児休業の取得を検討する際、最も気になる問いの一つが所得保障の仕組みです。育児休業給付金(育休給付金)は、雇用保険法(昭和49年法律... -
多様性(LGBTQ+/SOGI)
転換療法(コンバージョン・セラピー)とは|国際的禁止の動きと日本の法的課題【2026年版】
「同性愛者を変えられる」「ジェンダーアイデンティティを矯正できる」という名目で行われてきた転換療法(コンバージョン・セラピー)は、20世紀を通じて世界各地で実施されてきました。しかし現在では、世界保健機関(WHO)・米国精神医学会(APA)・日... -
多様性(LGBTQ+/SOGI)
ノンバイナリー・Xジェンダーとは|非二元性別の概念・法的課題と2026年の現状
「自分は男性でも女性でもない」「男か女かどちらかに分類されることに違和感がある」――そのような感覚を日常的に持つ方は、日本でも世界でも決して少なくありません。こうした性自認(ジェンダーアイデンティティ=自分の性別についての自己認識)は「ノ...