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ジェンダー・ハラスメント

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ジェンダー・ハラスメントとは、性別による認識を利用した女性蔑視の風潮を背景としたもの、又職場における女性労働者への言動・取扱いなどを言います。

社会の中では、現代でも未だ根強い女性差別が存在しているのも事実です。

「社会的性別の視点」に立って捉えることで、性差別、性別による固定的役割分担及び偏見等につながっている場合もあり、男女の性役割観の強いところでは、女性は男性が気持ち良く働くために整理整頓をしたりお茶を入れたりすべきなのだとか、妊娠・出産して次世代をはぐくむことこそが女性の役割だなどというような偏った男性側に有利な見方が実際に残っているのです。

ジェンダー・ハラスメント

このような考えに基づいて職場でも、お茶汲みを女性の役割だと限定したり、職場の花などという明らかに女性性のみを取り上げたりするというような慣習や風潮が存在してことを、私たちは多分に見聞き致します。

女性労働者に対する取扱いや言動これらを総称して、ジェンダー・ハラスメントといいます。

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